Leidinggeven op de grens

Ontspannen sturen onder hoge werkdruk

Werk je als leidinggevende of projectleider in een omgeving waar de druk hoog is, waar hoge eisen worden gesteld en heb je zelf ook de neiging om dat te doen? Vind je het normaal om veel te geven en ga je daarbij wel eens over je grenzen heen? Wil je meer inzicht in de dynamiek van het systeem waar je werkt en hoe je jezelf en anderen daarbinnen effectief kunt aansturen? Meld je dan aan voor drie inspirerende dagen die je ondersteunen en uitdagen om ontspannen de regie te blijven nemen.  

Voor wie?

Leidinggevenden en projectleiders die evenwichtig willen blijven onder druk en die willen stilstaan bij hun persoonlijke impact op de organisatie.   

Resultaat

Je hebt zicht op je eigen (on)bewuste opvattingen, drijfveren en waarden rond (samen)werken en presteren. Je doorgrondt jouw werksysteem en je ervaart hoe je bewuster omgaat met je eigen rol en positie. Je weet waar jouw grenzen liggen en ervaart keuzevrijheid bij het aansturen van jezelf en anderen. 

 

Reacties deelnemers

"Niet-oordelend, veilig en zeer professioneel. Geen trucjes leren, maar echt verbeteren. Spiegelend en verdiepend. Intens en ontspannen. Voor alle leidinggevenden en projectleiders  die een positieve impuls willen geven aan hun impact op de organisatie en zichzelf."

Gideon (verandermanager)

"Je leert om te gaan met werkdruk, ziet beter in welke werkomgeving jij acteert en ontdekt welke houding jij daar zelf inneemt vanuit je eigen rol. Veilig en confronterend, deskundig en interactief."

Annelies (hoofd facilitaire zaken)

"Deze training is een cadeautje aan jezelf. Je wordt bewust van je eigen gedachtes en handelen en krijgt handvatten hoe je dit kan aanpassen/veranderen."

Dorcas (zorgmanager)

"Wat gebeurt er met je als het over stress gaat. Daar gaat het over. Ik voel me nu evenwichtiger, meer in balans."

Lars (projectmanager)

"Je ervaart werkdruk/werkstress en bent er goed in juist niet te kijken naar je eigen invloed hierop. In de training ga je anders kijken naar jezelf in je rollen."

Ellen (rector middelbare school)

---

Werkwijze

We werken met inzichtgevende en ervaringsgerichte oefeningen uit onder andere systemisch werk, Transactionele Analyse en voice dialogue. De inzichten en ervaringen vertaal je naar je eigen rol in je werk, zodat je blijvende veranderingen kunt doorvoeren. Tussentijdse opdrachten stimuleren dit leer- en verankeringsproces.

Praktisch

Zes dagdelen en een coachingsgesprek Data: op aanvraag Locatie: Centraal in het land Kosten: € 1.495,- ex 21 % btw. Begeleiding: Laura Grob en/of Karin Seisveld