“Jullie zijn alle vier goed in het snel zien en benoemen van patronen, op zo’n manier dat wij er ook echt iets mee kunnen.”

 

Directeur kennisorganisatie in de zorg

vasthouden-en-loslaten-header

Vasthouden en loslaten

Je kunt pas loslaten als je iets hebt vastgehouden. Echt loslaten van niet effectieve patronen in de samenwerking vindt pas plaats als je ziet wat er werkelijk gebeurt en wat je eigen aandeel is. Het gaat niet alleen om bewustwording maar ook om leren zien waar je blind voor bent. Dat vereist moedige gesprekken over wat nodig is om uit een impasse of vastgeroest patroon te komen. Dat vereist durf om te kiezen voor ander gedrag.

Met MooiWerk krijgt u begeleiding in het doorbreken van niet-vruchtbare patronen in uw gedrag en in de samenwerking binnen of tussen teams. Het resultaat? U werkt met meer energie, vertrouwen en succes aan mooi werk.